人事行政简历模板（实用6篇）

国家人事管理是指国家人事管理机关为了达到行政目的和社会目的,对公务员实行的一种制度化、法制化的人事管理。以下是求职简历网小编为大家收集整理的人事行政简历模板，供大家参考借鉴！

人事行政简历模板 第1篇

姓 名：x女士

性 别： 女

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖北-武穴

年 龄： 24

现所在地： 广东-东莞

身 高： 165cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人事专员

寻求职位： 人事专员

待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

20x-09 ～ 20x-07 武穴市育才高中 文科 高中

培训经历

20xx-05 ～ 20xx-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书

20xx-06 ～ 20xx-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书

工作经验:至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 (20xx-12 ～ 20xx-01)

公司性质： 私营企业

行业类别： 住宿和餐饮业

担任职位： 人事专员

岗位类别： 人事专员

工作描述：

1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;

4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。

***公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-12)

公司性质： 外资企业

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员

工作描述：

1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;

3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;

4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;

5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

***公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-12)

公司性质： 合资企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员

工作描述：

1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;

2、公司行政通知、公告的拟定工作;

3、购买以及分放办公文具;

4、急救药箱药品的保管及维护;

5、协助主管应对欧美客户验厂;

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能：

技能专长： 熟练操作office 软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。

语言能力

普通话： 流利

粤语： 一般

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 希望在人力资源领域有所发展!

其他要求：

自身情况

自我评价： 为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事行政简历模板 第2篇

姓名： YJBYS 性别： 女

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 广东-湛江 年龄： 23

现所在地： 广东-东莞 身高： 161cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-行政助理/文员

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

寻求职位： 商务助理、 文职类

人事行政简历模板 第3篇

工作类型： 全部

单位性质： 不限

期望行业： 中介服务、生产、制造、服务业

期望职位： 行政人员、物业管理

工作地点： 不限

期望月薪： 面议

教育经历

20XX年9月至20XX年6月 某某学校 文秘 中专

工作经验

20XX年8月至20XX年5月 某某房地产公司 行政人事助理

协助分行经理处理日常事务(全公司人事纠纷及调解)，包括员工宿舍管理;

监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;

统计员工绩效考核，协助分行经理提高对实施绩效的执行力;

协助招聘新员工，做好新进员工个人档案资料，分类存档，跟进分行培训计划，并协助实施;

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;

按时统计每月考勤，准时交财务做帐。

负责全司名片订做及宣传单印制，分行文具及日用品的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

专业技能

电脑办公软件操作熟练

语言表达及沟通能力佳

熟悉人事相关工作流程

人事行政简历模板 第4篇

性别：女

年龄：31岁

学历：大专

工作年限：8-10年

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广州花都

求职意向：人事专员/助理

工作经验(工作了4年，做了2份工作)

中国xx

工作时间：20xx年6月至20xx年7月[1年1个月]

职位名称：营业员

工作内容：用户至上，用心服务！了解客户需求，为客户提供最优质的服务！耐心解释和细心办理业务！真心对待每一位顾客。

中国xx

工作时间：20xx年7月至20xx年6月[2年11个月]

职位名称：营业厅值班经理

工作内容：协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度，并对制度的落实进行监督，分担厅经理工作。认真学习与掌握公司每月的营销方案，组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题，提高员工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练，鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。

人事行政简历模板 第5篇

姓 名：

国籍：

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广州

身材：164 cm?52 kg

婚姻状况：未婚

年龄：21 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员、行政专员

工作年限：2

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500

希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：xx公司

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11

公司性质：事业单位所属行业：

担任职务：仓库管理员

工作描述：

离职原因：

公司名称：柯达影印

起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06

公司性质：其它所属行业：

担任职务：店员

工作描述：

离职原因：

公司名称：xx公司

起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09

公司性质：私营企业

所属行业：信息咨询，事务所，人才交流

担任职务：话务员

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：黄埔职中

最高学历：中专毕业日期：

所学专业：计算机及应用

语言能力

外语：英语 一般

国语水平：良好粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

热爱学习，积极主动，办事稳重谨慎，能吃苦耐劳，能独立完成工作具有极强的组织能力，实际动手能力和团体协作精神，具有优秀的职业道德和责任感，能迅速的适应各种环境，并融合其中

详细个人自传

本人始终坚守自己的信念,力求向多方面发展,无论在学习还是在工作上个人自传我都是抱着认真的态度对待,这样让我养成了良好的习惯以及分辨能力。独立思考,虚心好问是我学习的一贯作风,而认真负责,吃苦耐劳又是我工作的另一作风,两者交叉从而充实了我人生的生活。可适应高强度工作。而且平易近人,与人相处融洽,具有很好的交际能力。本人的时间观念感也很强,珍惜每一分每一秒,勇于拼搏,并时刻保持着这份精神,迎接未来新的挑战。我深信,拥有不断进取的精神，一切皆有可能。

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手 机：

QQ号码：

电子邮件：

个人主页：

人事行政简历模板 第6篇

姓 名： xxx

国 籍： 中国

目前住地： 广州

民 族： 汉族

户 籍 地： 广州

身高体重： 158 cm50 kg

婚姻状况： 未婚

年 龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政专员/助理

工作年限： 5

职 称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500

希望工作地区： 广州 汕头

工作经历：

公司名称： 广州**电子有限公司

起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01

公司性质：

所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 技术部文员、行政部助理

工作描述： 主要负责：

(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。

(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。

(3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。

(4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。

(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。

(6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。

(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理

(8)协助拟订公司各项规章制度。

(9)巡查公司环境，做好日常5S工作。

(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。

离职原因：

公司名称： 合生**招标中心

起止年月：20xx-03 ～ 2xx-12

公司性质： 民营企业

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 档案、合同管理员

工作描述： 负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确

离职原因：

教育背景

毕业院校： 广州大学

最高学历： 本科

毕业日期： 20xx-01-01

所学专业： 中文秘书 第二专业： 计算机应用

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-06 广东科学技术职业学院 计算机应用 大专

20xx-02 20xx-01 广州大学 中文秘书 本科

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 良好

粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。

详细个人自传

愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的.服务。