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品牌经理求职个人简历模板范文

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品牌经理求职个人简历模板范文

艺术市场 | 招聘品牌经理信息 !

▶岗位职责:

❶ 参与定制公司艺术衍生品产品发展方向。

参与相关产品的创意构思设计和规划;

❷全程负责相关产品的市场定位及营销方案策划、合作沟通、销售渠道布局和建立,以及流程执行;

❸ 进行各方调研,和团队相关成员协同合作,保证工作进度和实效执行;

❹ 可胜任所有相关文案工作,尤其是具体针对营销策划过程中各个环节所需要的相关文案;

❺执行力强,责任心强,学习能力强,独立工作能力强;

▶任职资格:

❶优秀的文案功底,文字表达能力强;

❷ 十分熟悉及擅长社交媒体运筹与网络营销;

❸ 对用户心理与潮流动向十分敏感,思维活跃,具创新精神;

❹ 良好的行为与语言沟通能力,富团队合作精神;

❺ 本地工作,全职。

❻专业美术教育背景(含本科、专科或职中学历均可),年龄起码85后。

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品牌经理可以分为4种:创立品牌型、维护品牌型、链接品牌型、组合品牌型。

品牌经理应具备沟通合作、规划判断、全面了解产品的能力。

下面是小编为大家精心准备的简历范文,希望能帮助到大家。

  基本信息

  姓 名:

  性 别:

  年 龄:

  居住地:烟台

  电 话:153******(手机)

  e-mail:

  最近工作[1年5个月]

  公 司:xx有限公司

  行 业:房地产开发

  职 位:品牌经理

  最高学历

  学 历:本科

  专 业:工商管理

  学 校:山东工商学院

  自我评价

  多年工作经验,乐观积极,在工作中积极主动并以结果为导向,拥有敏锐的洞察力,良好的沟通协调能力,严格的执行力,较强的承压力。

拥有丰富的管理工作经验。

从业理念:认真负责,勇于承担。

为人理念:诚实做人,踏实做事。

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:房地产开发

  目标地点:烟台

  期望月薪:面议/月

  目标职能:品牌经理

  工作经验

  XX/3 — XX/8:xx有限公司[1年5个月]

  所属行业:房地产开发

  市场部  品牌经理

   负责对主品牌广告的撰写和户外推广工作,开辟媒体阵地;

   用品牌主打观点引导市场,持续提升品牌形象和知名度;

   跟踪报道取得良好的品牌影响力;

  XX/6 — XX/1:xx有限公司[1年7个月]

  所属行业:房地产开发

  市场部  品牌经理

   确定项目产品形象定位,从项目运作对策到整体企划思路和销售思路的制定;

   产生项目实施方案的跟进参与,负责编制集团舆情监测、分析;

   负责集团展厅、外网内容的策划和维。

  教育经历

  XX/9— XX/6 山东工商学院 工商管理本科

  证书

  XX/12 大学英语四级

  语言能力

  英语(良好)听说(良好),读写(良好)

如何让简历出彩

下面说说简历,简历的攻略大家网上应该能看到很多。

其实形式不是最重要的,关键是内容。

你到底在过去几年当中,有什么样与众不同的,有成长的经历,可以与你的面试官分享。

所以再写简历之前,你应该花很长时间去把自己的过去总结一下,把最重要的几件事找出来,重点挖掘你的成长点。

结果很重要,比如影响了多少人,有什么样的收获,中文英文都可以。

对于外企英文是必须的。

国企民企中文就好。

自己的经历里,最好能有一些大的企业,大的公司。

不过如果你没有在大公司实习过,也没有关系。

比如你参加过任何的社团活动,公益活动,支教等等,都可以写。

重点是这些事情背后,你的能力体现加分的就是:大牌公司,很棒的数字,与众不同的经历 减分的话:硬伤(比如拼写错误,格式对不齐。

等细节),结构思路不清楚,先要做到不减分。

然后再去升华一些加分项。

但如果你写的太升华,但是有一些硬伤,其实会显得这份简历没有诚意 所以多花一些时间,大家一起检查简历很必要。

新入职的要点按重要性的话,我建议是:

谦虚,对前辈,尤其是陌生人保持亲和尊敬

从每一个小事做起,不眼高手低

多去认识不同部分的朋友,可以不通过工作,可以多加入各种小组织小圈子

虽然是新人,但是获取大家信任的最快方式就是多帮助大家,多帮团队做出贡献,而不是埋头于自己的小世界。

找一位自己比较崇拜的前辈,作为mentor,多一些私下的交流讨论  

不要玻璃心 跳槽的注意点(确定你们这么快就要跳槽吗?)。

很多小朋友刚进公司就跳槽了,有些跳的很好,有些会跳的比较艰难。

建议大家还是尽量多收集信息,做好选择再加入一家公司。

但如果你真的觉得要跳槽了,也一定把对方从企业文化,到直线老板风格,到具体工作内容,未来发展潜力,都了解清楚后,再跳槽。

这些信息,可以通过猎头,前辈去打听,也可以去linked in上面去找一些对应公司的前辈,看看他们的经历去感受一下,是否希望和这样的团队工作,不管怎样,跳槽还是建议大家去一个自己有热爱的公司,心情比薪水要重要一些。

 

 

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